亚洲精品欧洲_久久国产精品精品国产色婷婷_黄动漫在线观看_国内精品久久久久_日韩伦理在线电影_久久久久久一区_精品三级在线观看视频_影音先锋欧美在线_h视频在线免费观看

盧克?約翰遜
FT中文網

企業為何倒閉？

FT專欄作家約翰遜：一份報告顯示，銷售額不足、缺錢、糟糕的管理團隊等是企業倒閉的主要因素。實際上，每家企業倒閉的原因皆不相同。
2015年3月2日

別把面試公式化

FT專欄作家約翰遜：一旦候選人只是在復述求職網站上搜刮來的答案，面試就完全成了浪費時間。我希望了解候選人的性格特質，并聽到詳盡的細節描述。
2015年1月18日

創新企業的真正特質

FT專欄作家約翰遜：創新是商業中最令人興奮也是最具風險的活動，在25年的觀察中，我發掘出最富活力和創造性的企業所擁有的13個特質。
2015年1月6日

信任是創業成功的“魔法”

FT專欄作家約翰遜：比起被騙，創業家更應懼怕的是裹足不前。比起逐項核查以及對法規的執念，廣泛深入的理解比法律條文更能促成生意上的誠信。
2014年12月18日

向明星經紀人學習

FT專欄作家約翰遜：如果員工缺乏干勁，企業就無法取得成功。因此，企業家必須是一個人才發展經理。而明星經紀人似乎善于發掘人力資本。
2014年12月9日

好斗企業文化難保長期成功

FT專欄作家約翰遜：好斗的企業文化通常建立在經濟回報的基礎上，雖有利于短期的“攻城拔寨”，但往往缺乏韌性。利潤一旦下滑，就很難再指望員工或客戶的忠誠度。
2014年10月29日

投資度假房值得考慮

FT專欄作家約翰遜：創業家在企業套現后，通常會在某個度假勝地購置第二居所，除了把錢捐掉，我真想不出有什么比這更具價值的花錢方式了。
2014年8月24日

誰是創業者的精神領袖？

FT專欄作家約翰遜：從經濟學家熊彼特到格林斯潘欽佩的小說家蘭德，從政治家富蘭克林到哲學家尼采，一些大人物贊頌創業，給創業者帶來力量。
2014年8月10日

當創始人被掃地出門

FT專欄作家約翰遜：研究顯示，近四分之三的創始人CEO最終被解雇、而非自愿離職。主要原因是多數創始人并不適合長期擔任首席執行官，卻不愿交出控制權。
2014年7月29日

莫將創業失敗“浪漫化”

FT專欄作家約翰遜：愿意談論失敗，甚至頌揚破產經歷，這似乎成了時代趨勢。這樣好嗎？失敗本身不是目的，但它有利于我們改正。創業者追求的始終是成功。
2014年7月23日

領袖需要“左膀右臂”

FT專欄作家約翰遜：企業的二號人物至關重要，缺少資深副手的輔佐，沒有幾個成就非凡的領導人能有效工作。最棒的“軍師”人選應當可靠、忠誠、判斷力卓越而且不屈不撓。
2014年7月14日

創業讓人更幸福

FT專欄作家約翰遜：創業家幸福嗎？答案應該是肯定的，因為根據經濟學家和心理學家的研究，幸福的關鍵就是找到自己的人生之路。
2014年7月3日

“安全第一”的風險

FT專欄作家約翰遜：繁文縟節的增加在一定程度上是規避風險和避免受責的結果。人們越來越無法忍受任何錯誤和過失，也因此變得越發神經脆弱和畏首畏尾。
2014年6月5日

商界不需要冥想

FT專欄作家約翰遜：正念這一心理學術語近來在商界受到熱捧，然而縱觀歷史，贏得未來的往往是奮斗者，而不是躲進內心世界的逃避者。
2014年5月28日

我們需要更多女老板

FT專欄作家約翰遜：如果所有的高管都是男性，管理層是否真正了解他們的關鍵客戶的想法？缺乏女性見解的董事會肯定缺乏對市場的真正了解。
2014年5月8日

有抱負者應當老板

FT專欄作家約翰遜：大部分個人財富不是通過薪水積累起來的，而是通過資本利得或資產增值積累起來的。薪酬再高的高管，身家跟企業老板也不能比。
2014年5月5日

給我一個冒險的童年

FT專欄作家約翰遜：人生太過短暫，有許多地方需要去走一走，有許多人需要去見一見。我希望傳授給孩子的人生教訓是，要具有冒險精神。
2014年5月4日

慶祝你的每一次成功

FT專欄作家約翰遜：我們要永遠記著慶賀生日、升職、紀念日、訂婚、婚禮、節日、畢業，不要讓日復一日的庸常掩蓋成功所帶來的喜悅。
2014年4月15日

創業家不用拍馬屁

FT專欄作家約翰遜：20出頭時，我曾在一家投行工作，當時我隔著交易大廳大罵過一個蠢蛋老板。事實證明我不適合在這樣的架構下發展，不到一年我就離開了。
2014年4月7日

沒有造就成功企業家的公式

FT專欄作家約翰遜：企業家的背景各有不同，他們的興趣千差萬別，他們的動機和方法也各有千秋。作為一個群體，他們不可能被整齊地分門別類。
2014年3月16日

企業家需要耐心

FT專欄作家約翰遜：很多出生于數字時代的年輕創業者，總希望在短時間內取得閃電般的進展和令人吃驚的盈利，他們中的多數人最終會失望而歸。
2014年2月26日

我相信頒獎

FT專欄作家約翰遜：我必須相信獎項的概念，因為我支持著一家專事獎項的公司。董事之間互相慶祝彼此勝利的需求，似乎無窮無盡；公關的效益就更大了。
2014年2月19日

最低工資，最蠢政策

FT專欄作家約翰遜：提高最低工資聽上去很美好，實際上卻會限制機會，助長通脹，打擊投資，而最受傷害的是缺乏技能的窮人，以及沒有經驗的年輕人。
2014年2月16日

演講老手經驗談

FT專欄作家約翰遜：在數字通信時代，面對面的演說變得愈發重要。而掌握演講的藝術，不僅會給人帶來滿足感，也有利于事業的發展。
2014年1月6日

談判“黃金守則”

FT專欄作家約翰遜：談判時，你要有兩種能力：一是耐心，二是不感情用事。最近上映的電影《怒海劫運》，再次提醒我們這兩條原則的重要性。
2013年12月29日

經商是場消耗戰

FT專欄作家約翰遜：經商有時意味著不斷的麻煩，但如果有毅力、能堅持下去，你就會獲得一個獨立而刺激的人生。屆時你會覺得一切辛苦都值得。
2013年11月17日

成功是企業的敵人

FT專欄作家約翰遜：從某種意義上說，成功可能與失敗一樣有害。企業非常成功的時候會患上種種“疾病”，侵害那些原本令企業成功的因素。
2013年11月3日

向啤酒作坊致敬

FT專欄作家約翰遜：工業革命初期的小型釀酒廠如今又復興了，這些老式的啤酒作坊向厭倦了量產啤酒的消費者提供質量更佳、口味獨特的精釀啤酒。
2013年10月30日

老板必須駕馭時間

FT專欄作家約翰遜：我偏愛做事有序、但并非完美主義者的企業家。他們縱觀全局，不會在瑣事上浪費精力，他們知道什么才是最重要的。
2013年10月13日

樂觀的理由

FT專欄作家約翰遜：有很多理由和方法保持樂觀。最大的理由或許就是科學進步的累積效應。世界不完美，但總體而言比許多人想象的要好。
2013年9月1日

職業可多向發展

FT專欄作家約翰遜：一輩子干一份職業會讓人厭倦，而長年的退休生活也會讓人苦悶。唯一的方法是秉持終身學習的理念，并且嘗試從事多種職業。
2013年8月29日

與媒體為友

FT專欄作家約翰遜：我建議創業者努力尋求各類媒體的關注，這是一個競爭激烈而忙碌的世界，如果你的目標客戶不知道你的存在，你將永遠賣不出任何東西。
2013年8月25日

“拼爹”不靠譜

FT專欄作家約翰遜：喬布斯曾建議即將畢業的學生們“求知若渴”。不幸的是，對那些從來沒有體驗過饑餓感的富二代而言，這個選項是不存在的。他們至多能“守成”，散盡家財是更常見現象。
2013年8月19日

商界流行早餐會

FT專欄作家約翰遜：商務早餐會不需要太多時間，大多也不貴，但它與所有飯局一樣，會讓你認識一名客戶、供應商、應聘者或合作伙伴。
2013年8月14日

創業須防“自作虐”

FT專欄作家約翰遜：就像網球場上的“非受迫性失誤”一樣，企業家也會犯一些本可預防的重大錯誤。在此，我羅列了一些最常見，也是最危險的錯誤。當然，知道并不等于就能避免。
2013年8月7日
關于盧克?約翰遜
盧克?約翰遜(Luke Johnson)是一位成果頗豐的企業家和創業家，他為英國《金融時報》撰寫企業家專欄。他目前擔任英國皇家藝術協會的主席，并管理著一家私人股本投資公司——Risk Capital Partners。約翰遜曾在牛津大學學醫，但是畢業后卻進入投行業。他在1992年收購PizzaExpress，擔任其董事長，并將其上市。到1999年出售的時候，PizzaExpress的股價已經從40英鎊漲至800英鎊。
黄色a级片免费| 久久免费手机视频| av成人午夜| 久久天天躁日日躁| 日韩精品亚洲元码| 欧美一级欧美三级| 欧美日韩性视频| 亚洲色图在线视频| hitomi一区二区三区精品| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲视频中文| 91久久电影| 久久人体视频| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 18国产精品| 青青伊人久久| 综合久久伊人| 色婷婷成人网| 欧美天堂一区二区| 日韩制服一区| 91精品福利观看| 久久中文字幕一区二区| 美女精品久久| 99re8这里有精品热视频免费| 伊人久久大香| 欧美影院精品| 国产毛片久久久| 卡通动漫国产精品| 啪啪亚洲精品| 亚洲国产日韩欧美在线| 欧美日本中文| 久久99伊人| 丝瓜av网站精品一区二区| 日韩不卡一区二区| 久久激情综合| 国产精品自拍一区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲天堂2014| 欧美日韩精品在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路二| 欧美日韩国产大片| 亚洲精品在线电影| 中文字幕精品一区二区精品| 欧美xxxx18国产| 日本精品免费观看| 91免费精品视频| 久久久久se| 加勒比海盗1在线观看免费国语版| 欧美视频在线播放一区| 黄色手机在线视频| 免费成人蒂法网站| 午夜写真片福利电影网| 在线视频精品免费| 手机在线观看毛片| 美女视频a黄免费| 黄色成人av| 国产剧情在线| 先锋影音一区二区| 四季av在线一区二区三区| 免费在线亚洲欧美| 成人黄色a**站在线观看| **欧美大码日韩| 色88888久久久久久影院按摩 | 亚洲a∨无码无在线观看| 精品在线播放视频| 少妇精品视频一区二区| japan乱配videos老少配| 青青草在线视频免费观看| 中文字幕人成乱码在线观看| 思热99re视热频这里只精品 | 麻豆精品新av中文字幕| 国产欧美日韩视频一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲午夜激情免费视频| 成人免费在线视频网站| 无码人妻少妇伦在线电影| 无码成人精品区在线观看| 国产一级做a爱片久久毛片a| 色精品一区二区三区| 超碰影院在线| 九七电影院97理论片久久tvb| 久久国产电影| 99在线热播精品免费| 在线观看免费视频综合| 九九热精品在线| 欧美h视频在线| aaaaaaaa毛片| 亚洲影视一区二区| 蜜芽在线视频| 超级碰碰不卡在线视频| 日本大胆欧美| 久久亚洲免费视频| 日韩欧美美女一区二区三区| 国产精品777| 国产精品无码av在线播放| 91成人在线免费视频| 无码国产精品一区二区色情男同| 亚洲美女主播视频免费观看| 国产精品高潮久久| 久久亚洲精选| 欧美视频精品一区| 97精品在线观看| 波多野结衣家庭教师在线播放| 国产高潮流白浆| 69堂视频在线观看国产| 波多野结衣在线高清| 很黄很黄激情成人| 亚洲成人免费在线| 久久久之久亚州精品露出| 久久男人资源站| 日本网站在线免费观看| 看全色黄大色黄大片免责看的| a欧美人片人妖| 喷水一区二区三区| 欧美日韩不卡一区| 亚洲淫片在线视频| 国产伦精品一区二区三区88av| 亚洲精品.www| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产成人一区二区三区别| 91在线播放观看| 黄漫在线观看| 欧洲美女精品免费观看视频| 国产麻豆午夜三级精品| 精品久久一区二区| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 欧美人与禽zoz0善交| 麻豆视频国产| 日韩一级二级| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 亚洲成人av资源网| 视频二区一区| 日本网站免费观看| 视频在线91| 你懂的亚洲视频| 欧美在线播放高清精品| 国产99在线免费| 永久av免费网站| xxx免费视频观看| 精品综合久久88少妇激情| 中文字幕一区三区| 日本一区二区在线播放| www.555国产精品免费| 韩国三级午夜理伦三级三| 日韩毛片免费视频一级特黄| 久久精品一区二区三区四区| 欧美美女操人视频| 中文字幕中文在线| 男女爱爱视频免费| 黑人一区二区三区| 国产午夜精品一区二区| 国产91精品不卡视频| 中国极品少妇xxxx| 女人色在线免费视频| 欧美人与拘性视交免费看| 欧美三级免费观看| 精品伦精品一区二区三区视频| 欧美人妻一区二区| 第一视频专区在线| 日本aⅴ精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区在线| 国产精品亚洲二区在线观看 | 久久免费国产视频| 欧美激情 亚洲| 五月综合激情在线| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 欧美一级生活片| 国产成人在线小视频| 日本人妻熟妇久久久久久 | 你懂的在线观看网站| xfplay资源站夜色先锋| 极品美女一区二区三区| 在线观看av不卡| 中文字幕日韩精品一区二区| 亚洲国产精彩视频| 99er精品视频| 欧美日韩午夜视频在线观看| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 国产毛片在线视频| 欧美日韩亚洲国产| 欧美日本在线一区| 久热中文字幕精品视频在线| 日本在线一区| 国产日韩欧美精品综合| 三级毛片网站| 第一页在线视频| 一个色综合网站| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲午夜黄色| 国产欧美日韩专区| 国产欧美日韩网站| 91在线国产福利| 免费av高清| 在线看免费毛片| 欧美日韩国产成人在线| 久久99精品国产.久久久久久| 欧美亚洲黄色| 成年网站免费| 国产午夜福利片|