頂級咨詢公司連續(xù)第三年凍結(jié)畢業(yè)生起薪，人工智能正在重塑這個行業(yè)，迫使企業(yè)重新考慮傳統(tǒng)的“金字塔式”人員結(jié)構(gòu)。
據(jù)為學(xué)生提供面試輔導(dǎo)的Management Consulted及知情人士透露，包括麥肯錫(McKinsey)和波士頓咨詢集團(Boston Consulting Group, BCG)在內(nèi)的多家公司發(fā)出的2026年入職的錄用通知顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬將與今年持平。
這些聘用函顯示，這些大型企業(yè)——它們是高校畢業(yè)生和 MBA 學(xué)生最大的雇主之一——在招聘上采取了更謹慎的態(tài)度。
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