想象一下:今年最后七周你都在白干。由于性別薪酬差距長期存在,這實際上就是全球女性相較于男性的處境。
在像英國這樣的國家,女性的平均時薪比男性低13%,這相當于女性每年有48天在“無償”工作。在薪酬差距更大的國家,她們無償工作的時間更長。
英國的這些數據適用于所有崗位,無論全職或兼職。造成這種情況的部分原因在于,更多女性要么做兼職,要么在薪酬偏低的行業工作,或兩者兼而有之。
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