蘇格蘭寡婦保險公司(Scottish Widows)的分析顯示,女性在參與一項職場養老金計劃方面遠落后于男性,該計劃有望為她們的養老金儲備增加數千英鎊。
雇主提供的所謂“工資犧牲”計劃,可以通過減少國民保險繳費的方式,為員工帶來“免費資金”的機會。
這些計劃的運作方式是,員工同意放棄部分工資,以換取非現金福利,通常是養老金或其他福利。
? The Financial Times Ltd 2025 FT and 'Financial Times' are trademarks of The Financial Times Ltd.