美國就業(yè)市場蓬勃發(fā)展的頭條數(shù)據(jù)掩蓋了權(quán)力平衡從雇員轉(zhuǎn)移到雇主的變化，公司對員工的要求越來越高，因為他們發(fā)現(xiàn)換員工變?nèi)菀琢恕?/p>
美國雇主正在裁員，迫使遠(yuǎn)程工作人員重返辦公室，并在招聘決定上變得更加挑剔，盡管經(jīng)濟仍在以驚人的速度增加就業(yè)崗位。
上周公布的非農(nóng)就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，1月份美國經(jīng)濟新增就業(yè)崗位35.3萬個，幾乎是預(yù)測數(shù)字的兩倍。然而，其他數(shù)據(jù)，如上周的就業(yè)成本指數(shù)(Employment Cost index)顯示，工資上漲的速度沒有以前那么快了。
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