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實習生
FT中文網

蘋果
FT社評：iPhone中的血與汗

生產iPhone的工廠濫用學生勞動力并非最令人發指的剝削事例，但財力雄厚的蘋果未管好自己的供應商仍是不可接受的。

富士康
富士康鄭州工廠非法使用學生加班組裝iPhone X

鄭州城軌交通中等專業學校9月向當地富士康工廠輸送3000名學生，其中6人告訴FT，他們每天工作11小時，明顯違反中國法律。

給MBA暑期實習生的建議

羅斯坦：一些不錯的實習生因為在投行實習期間出錯而失去工作offer。未來的實習生該注意些什么？

職場
職場性騷擾，被誤解的和被忽視的

閆曼：不對等權力意味著存在脅迫的可能性。地位不平等情況下無所謂“兩廂情愿”，除非有一方作出主動規避。

求職
珍貴的海外實習經歷

如今的就業市場，競爭十分激烈，僅有本科學歷是遠遠不夠的。許多畢業生正尋找新的方法讓自己脫穎而出。而海外實習經歷特別受某些特定雇主的青睞。

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網絡“實習交易所”

兒子的一個小要求讓西蒙斯產生了靈感，并由此創建了一個實習機會交換網站，來這里找工作的青少年，要由他們的家長也提供一個實習機會作為交換。

政治

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互聯網

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金融城
新一代銀行家肖像

迫于公眾和政治壓力，銀行業必須對自己短視、高回報的行業文化作出徹底改革。剛剛走校園的年輕銀行家們將決定這個行業能否變得更容易被社會接納。他們能做到么？

實習生該和誰吃飯？

FT中文網專欄作家誰誰誰：實習生是來幫忙的，不是來提要求的。“別人為什么不提出和我吃飯？”這就是要求。

實習生
實習生注意事項

“一個愿打、一個愿挨”的無薪實習有時會變成剝削。允許用人單位搭乘無償勞動的便車，讓一些原本會倒閉的公司得以維續。這限制了學生的職業選擇。

實習是長經驗的機會

讀者Tian yubin：一段好的實習經驗，不僅能讓學生接觸到真實的工作環境，熟悉企業工作流程，更能鍛煉學生的人際溝通能力和實際工作能力。

薪酬與實習生責任感成正比

讀者ZHU Yuan：我的一個正在一家基金實習的朋友曾說，反正他們又不支付我任何報酬，一些工作得過且過也就算了，何必這么拼命呢。

實習生
請給實習生付錢

FT專欄作家斯卡平克：如果公司看重實習生，就應該給他們支付報酬。如果支付了報酬，公司自然就會為實習生安排合適的工作。

一夜成名的實習生

上周，大摩實習生馬修?羅布森以一篇貶低Twitter的報告一夜成名，一時間，從報紙到博客再到其它各類媒體，均紛紛挖掘這位15歲少年背后的故事。
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