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辦公室
FT中文網

澳新銀行警告員工不來辦公室工作獎金可能會減少

澳新銀行希望員工至少有50%的時間在辦公室工作。

“開拓者”的隕落：WeWork破產對靈活辦公行業意味著什么

WeWork進入破產保護程序，其競爭對手也必須面對來自技術和混合辦公模式的威脅。

WeWork
共享辦公空間公司WeWork申請破產

這家辦公空間租賃公司試圖重組逾130億美元的租賃債務。

美國和倫敦辦公空間空置率創至少20年來的高點

盡管企業在新冠疫情后試圖讓員工回到辦公室，但人們繼續在家辦公。

重新認識居家辦公

克拉克：從許多知名公司要求員工重返辦公室，到遠程辦公對工作效率有何影響，我們對遠程辦公的很多認識都是錯誤的。

英國寫字樓租期縮短，空置率飆升

封鎖期間遠程辦公的員工現在很少每周五天都到辦公室，而企業在經濟放緩之際也在紛紛削減成本和員工數量。

倫敦金融城的夏天？混合辦公時代的實習生活

自新冠疫情爆發以來，向遠程辦公的轉變不僅顛覆了辦公室生活，也顛覆了實習生活，空曠的辦公室讓實習生倍感沮喪。

半數大型跨國公司計劃未來三年縮減辦公空間

調查顯示，各公司正在調整房地產決策，以適應不斷變化的工作模式。

我的WeWork辦公體驗

庫柏：獨自辦公了25年后，我嘗試了WeWork。我得出的結論是，現代辦公室對于完成任何工作來說都是一個糟糕場所。

混合辦公將使美國辦公室空置率升至創紀錄水平

戴德梁行預測，美國商業地產行業將出現11億平方英尺的空置空間，這是一個根本性的轉變。

倫敦寫字樓和酒店復蘇落后于歐洲主要城市

數據顯示，在歐洲10個主要城市中，倫敦寫字樓和酒店的電梯使用量增幅最低，這將加劇政策制定者和房地產業主對英國工作場所恢復緩慢的擔憂。

空間探索：重新想象工作場所

希爾：在新冠疫情后辦公室工作的邊界已經模糊的新世界，我們需要大膽的想象來重新設計工作場所。

防疫
如何確保辦公室沒有新冠病毒

新冠疫情尚未消失，要想讓員工安全地重返辦公室，雇主需要保持辦公室通風、鼓勵員工接種疫苗并適當關懷員工。

紐約市長敦促摩根大通CEO坐地鐵上班

紐約市長亞當斯呼吁該市的商界領袖以身作則回到曼哈頓空蕩蕩的辦公室里來。

居家辦公成為潮流，辦公室還如何吸引員工？

康博：隨著混合辦公的增多，員工們期待公司提供便于協作、有趣且通勤時間短的辦公空間，技術和設施也要跟上。

辦公室
愿后疫情時代的辦公室長命百歲

疫情讓我們重新思考辦公室的功能。我們需要見面、合作、閑聊、享受喧鬧，但也需要安靜的空間來完成一些工作。

職場
2021年的辦公室應該是什么樣子？

克拉克：如果疫情過后大家都能每周在家工作兩天，雇主可以將開放式辦公室的一部分改造成會議室和超安靜空間，讓員工能夠真正投入工作。

讓辦公室告別新冠病毒威脅的創新技術

除了自清潔表面、紫外線殺菌、監測病毒的傳感器等新興技術，工程師們更建議改善現有設施，提高室內通風。

新冠疫情讓倫敦金融城變成“鬼城”

倫敦金融城的很多雇主發現，雇員們在家工作出奇地成功，這預示著，未來辦公室工作的方式可能發生永久性改變。

WeWork
WeWork稱明年有望實現正數現金流

WeWork執行董事長表示，在裁員逾8000人、重新談判租約和出售資產后，該公司有望在2021年實現正現金流，比原計劃提前一年。

居家辦公增大企業保密難度

群體居家辦公的情況下，銀行、券商等機構更難確保員工完全遵守辦公行為準則。新的工作模式還降低了一些合規工具的有效性。

辦公室
凱拉韋：如果辦公室消失了，我們是會懷念的

凱拉韋：我在辦公室度過了35個充實又快樂的年頭，如今我怕我的孩子們不會再有那樣的機會。告別辦公室令人傷感。

歐美企業：“公司食堂”全新登場

不止是硅谷科技巨頭重視公司餐飲，傳統行業也開始利用美食吸引人才，比如設立烹飪學校，辟出休閑的餐飲咖啡區等。

職場
新冠疫情讓我們懷念辦公室生活

馬圖：新冠疫情提醒我們辦公室生活的可貴之處。同事主動為你泡茶時你產生的那種振奮感，是無法被數字平臺的提醒聲所替代的。

遠程辦公能否成為長期趨勢？

徐思彥：疫情結束后大部分企業還會回到從前狀態中，但遠程辦公的火苗已經在人們的世界中燃燒過，讓許多人對于這種工作形式有了沉浸式體驗。

在家工作也得講禮儀

記者在與遠程工作經驗豐富的員工交談后發現，在一個“分布式團隊”中成功工作的關鍵，既在于技術，也在于禮儀。第一步是記住人們在哪里。

管理
開放式辦公室的缺點

隨著企業尋求將成本效益與創造力相結合，人們的辦公空間更小，開放式辦公室開始盛行，但在某些情況下它可能適得其反。

辦公室
我們為什么這么在乎辦公室的廁所？

FT新搬進的大樓里的時髦廁所，引起了不小的風波。作為辦公場所中最私密的地方，廁所比人們想象的更重要。

如何在職業中保持朝氣？

烏維比納內：職業倦怠是一種警告，說明你當前的工作模式或環境對你不利。尋求幫助通常很難，但作出改變是至關重要的。

職場
讓人能愉快地工作的辦公室

全世界有許多奇妙的辦公空間，或前衛酷炫，或與自然融為一體。本文邀請幾位人士講述了他們辦公室的特別之處。

印度
印度辦公室有多西化？

跨國公司進入印度，加上IT服務業的迅猛發展，為印度企業的工作場所帶來了新風尚。但一些舊習慣仍然頑固。

職場
怎么當個好下屬？

管理書籍都在講述如何當一個好領導，那么其他人該怎么辦？總結數十年來當下屬的實踐經驗，我有兩條建議。

職場
上班打個盹，事業才會順

庫柏：我越來越懷疑，人到中年時，成功的關鍵不是才干、運氣、關系，甚至也不是會表現，而是充足的睡眠。

辦公室
整潔到底好不好？

希爾：過去30年生產線上最大的變化是整潔度。但有人認為，過分整潔的辦公桌可能會扼殺創造力、健康和產出。

職場
科技無法解決在職父母的顧慮

韋弗：對于被亞馬遜、優步和iPhone嬌慣的一代人，做到工作和照顧寶寶兩不誤在某些方面更容易，但有些地方仍不夠完美。

管理
如何變得魅力四射？

里德認為魅力可以通過學習獲得。雖然沒有宣稱能把菜鳥變成奧巴馬，但這位高管培訓師確信他有能力提升每個人的魅力。
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