“在谷歌(Google)工作近8年半之后，我今天上午收到一條通知：我受到裁員影響，在這個公司不再擁有職位……我曾期望在谷歌工作一輩子，所以這個消息特別讓我難以消化。”
領英(LinkedIn)上充斥著這樣的谷歌員工帖子，他們都在1月突然從電子郵件中得知自己失業了。其中一些人已經將人生中的數十年獻給了這家公司。谷歌的母公司Alphabet只是裁減成千上萬名員工的科技巨頭之一。科技行業過去一年總共削減了約20萬個崗位。
一名被裁谷歌員工告訴英國《金融時報》：“公司格言是‘尊重用戶，尊重機會，尊重彼此’。他們在哄誰呢？”盡管裁撤整個團隊是令人沮喪的——而且不論它如何違背公司的公共形象和管理風格——有很好的理由支持為什么大規模裁員必須迅速進行。裁員的突然性可歸因于是為了保護知識產權和客戶關系，防止員工轉移數據，以及其他安全原因。
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