圣誕節是傳承傳統的假日，美國媒體的某些角落沒有讓那些慶祝圣誕節的人失望。“向圣誕節宣戰”的新聞標題在12月再次出現，就像自1月以來存放在家家戶戶閣樓里的圣誕樹裝飾球、胡桃夾子和小精靈一樣。
被籠統的問候語“假日快樂”(happy holidays)惹惱的直言不諱的少數人的憤怒，可能給人以美國在為假期而戰方面領先世界的印象。但文化戰爭的這種季節性情節遺漏了更重要的一點：要說為假日(holiday)——或者是多數美國人所稱的假期(vacation)——而戰，這個國家丟臉地落后于世界其他地區。
在經合組織(OECD)國家中，唯獨美國沒有最低限度的法定帶薪年假。誠然，并非所有大型經濟體都像法國那樣，保證全職員工每年可以享受五周的假期。但在英國以及歐盟——按照歐盟的《工作時間指令》(Working Time Directive)——四周年假屬于標準待遇；日本和加拿大要求兩周以上的年假；經合組織的統計顯示，就連墨西哥也要求至少六天的年假。
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