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觀點遠程辦公

The battle over the future of work is about autonomy
爭取工作自主權是職場未來方向

While the debate around offices reopening pits the workplace against the home, the real issue is control
雖然圍繞重新開放辦公室的爭論焦點是在家還是在辦公室辦公,但真正的核心在于員工能否擁有工作自主權。

Bullshit jobs, wrote the late anthropologist David Graeber, are a “form of paid employment that is so completely pointless, unnecessary, or pernicious that even the employee cannot justify its existence”. Corporate lawyers, public relations consultants and administrators are among his examples. Whereas bin collectors and health workers have socially useful jobs. Without them, the world would fall into disarray.

已故人類學家戴維?格雷伯(David Graeber)曾寫道,“扯淡工作”是一種“完全沒有意義、沒有必要或有害的有償雇傭形式,就連雇員都無法為其存在辯護”。他給出的例子有企業律師、公關顧問和行政管理人員。而垃圾收集員和衛生工作者則從事著對社會有用的工作。沒有他們,世界將陷入混亂。

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