在香港頂級上市公司中，沒有一家公司的董事會實現了性別平等。這個亞洲金融中心如此落后于其全球同行——在全球最大型上市公司的董事會中，白人男性與來自各種背景的女性一樣多。
英國《金融時報》對維權投資者戴維?韋伯(David Webb)追蹤的董事數據進行了分析。分析顯示，截至2020年底，在52家恒生指數(Hang Seng Index)成分股公司的董事會中，女性僅有74人，而僅占香港人口約0.5%的白人男性也有74人。逾四分之一公司的董事全部是男性。
全球基金在投資決策中越來越重視董事會多樣性，一些基金已開始在香港投票反對任命全男性董事會。但隨著恒生指數準備歡迎更多中國內地企業加入其中，天平很可能進一步向男性傾斜。
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