克萊爾?史密斯(Claire Smith)在英國念完現代語言專業的博士學位后,在七年間,她拿下了四個獎項,出版了兩部著作,并獲得了一項聲望很高的獎學金——900名申請者爭奪40個名額。
她沒能搞定的是一份穩定的工作。她做過不同的工作,先后簽訂了一份九個月的合同,一份兩年的合同,一份三年的合同,還有另外一份九個月的合同。最后一份工作的地點離家很遠,她得早上5點出發,10點開始上課,并且一周有三天住在便宜的B&B家庭旅館或當沙發客。現在,剛生了小孩的史密斯不知道,什么時候會有下一份合同,或者是否會有下一份合同。(她要求用化名,因為擔心會影響她的前途。)
在公眾的想象中,進入學術界就等于有了安穩、甚至終身的工作。但在許多國家,大學是經濟學家所說的“二元制勞動力市場”的完美縮影。有保障的內部人與無保障的外部人共事,而處于外圍的后者拼命地想擠進來。
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