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專欄管理

You can coach rather than command in any business
對員工需要輔導 而非發號施令


希爾:輔導式管理意味著由經理提出“強有力的”、不帶評判的開放式問題,傾聽回答,然后輕推團隊成員對接下來的步驟做出自己的決定。

In 2017, Linde Engineering brought together a team of 14 men to oversee construction of an ethylene plant for an oil company on the Gulf Coast of Texas. It was a typical assignment for the project management arm of Linde, the industrial gases group: leading a consortium and supervising 2,500 workers, subcontracted to execute the construction plan.

2017年,林德工程公司(Linde Engineering)召集了一個由14人組成的團隊,負責為得克薩斯州墨西哥灣沿岸的一家石油公司監管一座乙烯工廠的建設。這是這家工業氣體集團的項目管理部門的一項典型任務:領導一個財團并監督2500名工人,后者按分包合同執行建設計劃。

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安德魯?希爾

安德魯?希爾(Andrew Hill)是《金融時報》副總編兼管理主編。此前,他擔任過倫敦金融城主編、金融主編、評論和分析主編。他在1988年加入FT,還曾經擔任過FT紐約分社社長、國際新聞主編、FT駐布魯塞爾和米蘭記者。

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