有的時候，我看著自己的工資單，納悶自己為何不去高盛(Goldman Sachs)工作。但接下來我看看新聞，又記起了不去高盛工作的種種有力理由。上周曝出消息，以保守著稱的華爾街堡壘高盛將允許員工不時身著便裝。或用銀行領導層的話說：“我們相信是時候推行全公司內的靈活著裝規范了。”
“我們希望以這種方式為員工提供靈活性，并為所有人創造友好的氣氛。”這句話來自蘇德巍(David Solomon)、約翰?沃爾德倫(John Waldron)和斯蒂芬?謝爾(Stephen Scherr)的備忘錄。他們分別是高盛的首席執行官、首席營運官以及首席財務官。
當高盛的高管們嘗試變得更有人情味時，我不愿煞風景。但說真的？這場“隨意著裝派對”，高盛姍姍來遲，早就過時了。2017年英國下議院決定男性議員不用在議院里打領帶。當你的公司比英國議會還傳統些微，你是時候自我審視一番了。
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