高拉夫?喬普拉(Gaurav Chopra)在英國呆了8年，領(lǐng)會(huì)了當(dāng)?shù)叵鄬?duì)休閑的職場(chǎng)文化，當(dāng)他在德里創(chuàng)辦金融服務(wù)公司IndiaLends時(shí)，他決心引入英國職場(chǎng)文化中的一些元素。
辦公室里不設(shè)隔間，而是采用開放式布局。只能通過老板的助理和老板溝通的方式被淘汰，員工可以定期和老板面對(duì)面交流。
那是三年前的事了。但不論他如何鼓勵(lì)同事們采用一種更放松、更西化的工作方式，他還是發(fā)現(xiàn)，有些習(xí)慣是無法改變的。
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