當數千名谷歌(Google)員工罷工抗議公司厚待被控有不當性行為的高管的時候，他們的行動在社交媒體上得到了其他員工的公開聲援。上周四罷工活動的組織者使用#Googlewalkout標簽表示，“我們需要透明度、問責制和結構性變革”。
谷歌員工的全球抗議活動是突顯科技公司里的異議的最新例子。與過去幾十年由舉報人秘密揭發或由外部活動組織發起不同，這種形式的抗議來自組織里自己的員工。他們因知道自己的技能供不應求而變得大膽，他們習慣于在線自由辯論——甚至被鼓勵在內部員工網絡上辯論。
谷歌首席執行官桑達爾?皮查伊(Sundar Pichai)在紐約的一次會議上表示支持此次罷工：“公司內部存在憤怒和沮喪情緒……我們設定了一個非常高的標準，但顯然沒有達到。”
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