民粹主義正大行其道。2016年的英國退歐公投和美國總統(tǒng)大選顯示出了一種偏離客觀、理性分析的趨勢(shì)。列格坦研究所(Legatum Institute)的一項(xiàng)新研究表明，民粹主義仍勢(shì)頭強(qiáng)勁。這項(xiàng)研究聚焦于英國，但有明顯跡象——從德國大選到波蘭、匈牙利的危險(xiǎn)局勢(shì)——顯示出，民粹主義浪潮正在波及發(fā)達(dá)世界的許多地區(qū)。對(duì)于習(xí)慣了基于事實(shí)、確鑿證據(jù)加法治的世界的企業(yè)而言，這令它們極為不舒服。對(duì)于那些很容易成為民粹主義者攻擊目標(biāo)的行業(yè)（如能源業(yè)）的企業(yè)而言，情況尤為令人擔(dān)憂。

上述研究證實(shí)，人們開始轉(zhuǎn)向反對(duì)開放市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，這一情形是我們幾十年來從未見過的。該研究顯示，私營部門正遭到蔑視，而且被視為雇員和消費(fèi)者的雙重剝削者。與私營部門最相關(guān)聯(lián)的三個(gè)詞是自私、墮落和貪婪?！袄麧櫋睅缀醭蔀榱艘粋€(gè)與“全球化”同樣骯臟的詞。人們希望對(duì)高管薪酬進(jìn)行管控，希望對(duì)企業(yè)多征稅。將供水公司、鐵路公司、能源公司國有化的要求強(qiáng)烈，而且不只局限于左派。76%的受訪者希望對(duì)鐵路公司重新實(shí)行國有化；77%的受訪者希望政府接管電力行業(yè)。這些觀點(diǎn)既來自傳統(tǒng)左派，也來自政治右派。

當(dāng)然，私營部門某些領(lǐng)域的行為引發(fā)并強(qiáng)化了這些態(tài)度。給予高層管理者的荒唐的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)——甚至連接受者都感到尷尬；大獲成功的公司在繳稅方面享受系統(tǒng)性減免；與政府談判（就新核電站合同等問題）時(shí)濫用企業(yè)權(quán)力，只是出問題的一些近期最明顯的例證。這些事例或許是例外，但它們很容易被視為通例。公眾的反應(yīng)可能是因?yàn)椴涣私馇闆r或者受到了誤導(dǎo)，但這一點(diǎn)不能被忽視。如果企業(yè)搞不清這一問題，它們就有被民粹主義政客樂于駕馭的浪潮壓垮的風(fēng)險(xiǎn)。