凱莉?羅根(Kerri Rogan)管理著一支16人的團隊,其中絕大部分都是男性。團隊中有不少人都四五十歲了,專業水平也很高。而羅根身為倫敦地鐵可靠性改進方案的負責人,年僅30歲。
羅根說,自己年紀輕輕又是女性,也許讓有些人感到了威脅,但她補充道,通過向人們證明她是“來提供幫助的,(她)很快就消除了這種想法”。
羅根說:“你需要搭建人際關系。”接著她說,自己的職責不是“給人家的技術知識找茬兒和唱反調”,而是“為團隊帶來效率與活力,并向(他們)征詢建議”。
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