優(yōu)步(Uber)新任首席執(zhí)行官達(dá)拉?霍斯勞沙希(Dara Khosrowshahi)周三在與員工的第一次會議上提出了一個大膽展望,他表示希望在18至36個月內(nèi)進(jìn)行首次公開發(fā)行(IPO),并將努力遏制優(yōu)步在美國市場份額的損失。
霍斯勞沙希同時承諾要轉(zhuǎn)變優(yōu)步的文化,其企業(yè)文化一直受性別歧視和騷擾指控的困擾。霍斯勞沙希于周二被任命為優(yōu)步掌門人,他將于下周接任這一職位。
霍斯勞沙希向優(yōu)步員工表示:“這家公司必須改變。讓我們走到這里的文化,不會讓我們升上新一級。”
您已閱讀30%(227字),剩余70%(534字)包含更多重要信息,訂閱以繼續(xù)探索完整內(nèi)容,并享受更多專屬服務(wù)。