有時一個物種會到達(dá)自然存在的終點。隨著個體數(shù)量的減少,物種消失是不可避免的。這一注定滅絕物種的最后存活者會成為人們好奇和遺憾的對象。這正是首席執(zhí)行官(CEO)兼董事長這個物種的命運——但人們心里毫無遺憾可言。
這個過程很慢。一大半標(biāo)普500指數(shù)(S&P 500)成分股公司還沒有設(shè)立專門的董事長。目前許多CEO同時兼任董事長。少數(shù)人,就像那些身上有飾帶、不斷給自己頒發(fā)更多勛章的非洲專制君主,還給自己增加了“總裁”頭銜。
但環(huán)顧世界,那些身兼數(shù)職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人已呈現(xiàn)減少趨勢。在他們所在的公司,他們根本沒有后繼者。咨詢公司Strategy&表示,2014年向新任CEO兼授董事長頭銜的企業(yè)僅為十分之一,接近歷史最低點。而距離今日不遠(yuǎn)的2002年,歐美新上任的CEO兼職董事長的比例高于一半。
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