4月3日，北京市召開2015年就業(yè)工作座談會，北京市人力社保局就業(yè)促進(jìn)處處長劉小軍表示，為促進(jìn)實(shí)現(xiàn)北京市“以業(yè)控人”的人口調(diào)控目標(biāo)，北京市今年將研究制定政策，鼓勵用人單位更多吸納北京戶籍的勞動者就業(yè)。
為什么要鼓勵用人單位吸納北京戶籍人口？據(jù)劉小軍的解釋，這是因?yàn)樵诒本┮恍┬袠I(yè)，非北京戶籍人口的就業(yè)率高于北京戶籍人口。如北京市保安行業(yè)目前有近30萬從業(yè)者，但其中北京本地戶籍從業(yè)人員不到9000人，95%以上是非北京戶籍。再比如，9000人左右的地鐵安檢員，95%以上是屬于非北京戶籍。
對北京市政府來說，它可以不在意95%以上的保安是非京籍的，因?yàn)榻^大多數(shù)的保安都是由私人部門提供的。但地鐵安檢員卻屬于政府購買服務(wù)。在北京市政府看來，掏錢購買服務(wù)卻讓其他省市的居民受益，想必心里一定很冤。
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