根據(jù)英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》基金管理(FTfm)專刊針對(duì)730名基金行業(yè)員工的一項(xiàng)調(diào)查，該行業(yè)每5名女性中就有一名在工作中遭受過(guò)性騷擾。調(diào)查顯示，性別歧視在該行業(yè)仍大量存在。
這項(xiàng)針對(duì)資產(chǎn)管理行業(yè)男女員工的全球調(diào)查發(fā)現(xiàn)，另有三分之一的女性員工在工作中每周或每月會(huì)遭遇性別歧視行為，15%在工作中感受到利用自己的性魅力的壓力。
在488名女性受訪者中，一位要求匿名的受訪者稱，客戶、管理者以及同事的性別歧視言論已成“常事”。她表示：“（我的上司們會(huì)發(fā)明）有關(guān)我們身體部分的變態(tài)昵稱，還會(huì)幻想色情場(chǎng)景。客戶們不停地（向我）獻(xiàn)殷勤。我無(wú)法穿得像其他工作那樣，我故意不化妝。”
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