想象一下，你的雇主把你當作一個成年人，讓你想休多少假就休多少假。這不是很棒嗎？
這是理查德?布蘭森爵士(Sir Richard Branson)提供給手下員工的待遇，幾乎每個人都認為這個主意的確棒極了。上周，布蘭森在一篇博客中贊美了自己的明智之舉，在文章下面的評論中，他被認為指明了一條通向更美好未來的道路。布蘭森不是第一個引入這種政策的人，數年來美國視頻流服務商Netflix一直實行不記錄員工休假天數的政策，但他是第一個發現這種政策能帶來多少好名聲的人。
“員工自己可以決定，是否（以及何時）想休幾小時、一天、一周或一個月的假，”布蘭森解釋道。文字旁的照片上，他懶洋洋地躺在一張吊床上，手里拿著智能手機，身后是加勒比海，棕櫚樹的葉片幾乎碰到他的一綹綹頭發了。
您已閱讀20%（329字），剩余80%（1325字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。