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職場(chǎng)

無薪工作?別開玩笑了

隨著無償工作變得更加普遍,其所激起的反對(duì)也變得愈加激烈。反對(duì)者指出,無償工作是對(duì)自己工作價(jià)值的不自信,也不利于未來職業(yè)發(fā)展。

查理?赫恩(Charlie Hoehn)是一名市場(chǎng)策略師,他將自己在職業(yè)生涯中取得的大部分成就歸功于一件事情:他愿意無償工作。他說:“免費(fèi)工作能幫你敲開新的大門,而這些機(jī)會(huì)是你在選擇走傳統(tǒng)道路的情況下所難以想象的。”

赫恩是電子書《畢業(yè)無懼衰退:如何通過無償勞動(dòng)找到你心儀的工作》(Recession-Proof Graduate: How To Land the Job You Want by Doing Free Work)的作者。他將無償工作描述成“一種收獲不可思議的經(jīng)歷、提高你的技能以及直接向能人巧匠學(xué)習(xí)的方式”。

今年28歲的赫恩在他位于德克薩斯州的家中工作,他向那些職業(yè)生涯剛起步的人推薦無償工作這種做法,或者將其作為一種建立新聯(lián)系的戰(zhàn)略手段。他舉了一位朋友的例子,這位朋友是一位活動(dòng)策劃人,并曾參與iPhone的上市推介,她時(shí)不時(shí)會(huì)放棄自己高達(dá)五萬美元的活動(dòng)策劃費(fèi),如果她認(rèn)為免費(fèi)工作能夠給她帶來新的工作機(jī)會(huì)的話。

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