新年伊始，中超球員劉健，把中國足球多年來的一個潛規則，拋到了陽光下。
一個職業球員和俱樂部之間，簽署多份雇傭合同，在職業足球界并不罕見。在歐美職業聯賽中，多合同往往是為了達成避稅等目的。在中國足壇，也早已有過46樁“陰陽合同”為媒體所曝光。但劉健事件的不同之處在于，他與青島中能之間，出現了三份合同，內容各不相同，甚至超出了“陰陽合同”的限度。
因中國足協的顢邗愚蠢而導致的“陰陽合同”丑惡現象，終于因此全面地呈現在光天化日間。這應該是最好的一個機會，修補中國職業足球管理秩序上的一個大漏洞，重新樹立起行業管理者的規范。這也可能是最后一個機會——倘若像劉健和青島中能這樣，將所有證據都呈現在了公眾面前，而中國足協作為行業管理者，仍然置若罔聞，視自身造成的行業錯誤于不顧，那么中國足協只會拖著中國足球，繼續走向沉淪。
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