高盛(Goldman Sachs)為初級投行職員提供更加寬松的工作條件,不倡導他們周末加班,充分顯示投行正在改變他們的文化以留住年輕的職員。
高盛表示,他們正在落實今年組建的一個由全球高管組成的“初級銀行家特別小組”提出的建議,該特別小組負責評估年輕投行職員的工作條件和職業發展。
他們的提議包括招聘更多入門級職員,也就是分析師;為這些分析師提供更多的機會與他們的經理和客戶溝通;鼓勵更多有計劃的業余活動。
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