知情人士稱，針對摩根大通(JPMorgan Chase)亞洲招聘實踐的一項不斷擴大的調查已發(fā)現(xiàn)內部文件顯示，曾有數(shù)十名新入職雇員與該行當時在爭取的交易掛鉤。
作為調查的一部分，摩根大通的律師們正把相關信息報送美國證交會(SEC)和司法部(DoJ)。調查目的是，查明該行是否曾為了爭取業(yè)務而聘用中國乃至亞洲其他國家政府內部權勢人物的家屬。
這種做法將觸犯美國《反海外腐敗法》(Foreign Corrupt Practices Act)。整件事的癥結在于，這些候選人得到聘用，是因為他們是相關職位的合格人選，還是摩根大通要逢迎他們背后的權勢人物，以求拿到合同。
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