電子郵件發出去了。我們需要一場“外出靜思會”(offsite retreat)。沒勁！又要在荒郊野外某家實惠的酒店浪費兩天時間。如今你在開完一場會議以后，甚至無法逃到高爾夫球場，因為擔心這可能有損企業聲譽。
然而，組織高管團隊參加靜思會的企業越來越多。去年《福布斯》(Forbes)報告稱，“靜思會旅行正在回歸，與以前相比，規模更小，時間更短，日程更充實。”原因何在？
在我的職業生涯中，我曾參加過多次外出靜思會，有時是協調人，有時是參與者。我目睹了一些人和企業做出轉變的那一刻。我也見過各種奇怪的行為，例如有的高管團隊用棋子比喻他們的等級地位，有的成年人回顧“一生經歷”，敘述自己幼年時期遇到的重大事件。
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