托馬斯?巴塔(Thomas Bata)于2008年逝世，享年93歲。他不僅重新開辦了他父親于1894年在奧匈帝國創立的制鞋企業，而且還將其發展為全球領先的鞋類零售商和制造商，生產基地遍布三十多個國家，擁有三萬多名員工。然而，對管理者具有啟發意義的不僅是他的成就，還有他的做事方式。

起初，湯姆（“托馬斯”的昵稱）決定“走向全球”，盡管當時的世界似乎執意要逆向而行。1939年納粹入侵捷克斯洛伐克之后，他搬到了加拿大，給家族企業Bata開了一家分號。1945年，身在加拿大的湯姆得知總公司被國有化和沒收，其時他的家族已經把Bata發展成一家頗具實力的國際性企業。當時捷克斯洛伐克受到斯大林領導下的蘇聯的影響，湯姆無法回國，他于是就以多倫多附近的一個小鎮作為新基地，重新創辦了Bata。如今這個小鎮仍以他的名字命名。

在他的領導下，Bata延續他父親開創的在全球市場擴張的傳統，打進了亞洲、拉美、中東和非洲等地。湯姆將業務擴展至全球的各個角落，這些地方沒有人想去，有時歷盡艱難，環境往往并不有利。但他第一個去了，并且長期堅守，最終打造起了一個贏得一代又一代客戶和員工忠誠的強大品牌。據估計，在湯姆的一生中，他的公司總共銷售了逾200億雙鞋子。