銀行業不斷加劇的人員流動現象,正促使更多企業要求在并購交易合同中加上所謂“關鍵人條款”,以確保在相關銀行顧問離職時,他們不至于蒙受損失。
銀行家們表示,大型投行大幅削減咨詢業務,以及大量高級交易撮合人員的離職,已在公司客戶中引起警覺。
一個大型投行部門的主管表示:“許多銀行今年進行了六輪裁員,這把公司主管們嚇壞了。銀行員工的穩定性已成為一個重要問題。越來越多的公司高管們要求在委托書中加入‘關鍵人條款’。”
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