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專欄露西?凱拉韋

老板當(dāng)上父親未必會(huì)更好

FT專欄作家露西?凱拉韋:一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),男性老板當(dāng)上父親以后,會(huì)給自己加薪,給下屬降薪。這展現(xiàn)出較為陰暗的一面:孩子使人變自私。

如今,劍橋公爵夫人(Duchess of Cambridge,即英國凱特王妃)懷孕了。各色人等紛紛猜測,為人父母對這對王室夫婦將意味著什么。戴維?卡梅倫(David Cameron)向英國民眾保證,他們將是出色的父母。而身為三個(gè)孩子的父親、脾氣暴躁的流行歌手諾埃爾?加拉格爾(Noel Gallagher)則警告未來的英國國王,他應(yīng)該立即回到部隊(duì),因?yàn)槟抢飳⒈扔泻⒆拥募依锖推蕉嗔恕?/p>

我的猜想則完全不同。我懷疑,威廉王子(Prince William)當(dāng)上父親后,會(huì)從納稅人身上拔毛,為自己的愛巢“添磚加瓦”??穫惡图永駹柕念A(yù)測是出于禮貌和偏見,我的預(yù)測則不一樣——我的預(yù)測有可靠的研究做依據(jù)。最新一期《管理科學(xué)季刊》(Administrative Science Quarterly)上發(fā)表的一項(xiàng)研究顯示,男性老板歡迎孩子降生的方式相當(dāng)實(shí)在:給自己加薪。他們慶祝的方式不僅包括給自己加薪,還包括給其他所有人降薪。

這項(xiàng)研究(我最初是在《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》(Economist)上讀到的)對丹麥許多首席執(zhí)行官進(jìn)行了大規(guī)模抽樣調(diào)查后發(fā)現(xiàn),在孩子降生之后,老板的薪水平均會(huì)上漲4.9%。同時(shí),這些首席執(zhí)行官的下屬薪水會(huì)比老板沒有孩子時(shí)下降1%左右。

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露西?凱拉韋

露西?凱拉韋(Lucy Kellaway)是英國《金融時(shí)報(bào)》的管理專欄作家。在過去十年的時(shí)間里,她用幽默的語言調(diào)侃各種職場現(xiàn)象,并為讀者出謀劃策。她的專欄每周一出版在英國《金融時(shí)報(bào)》。露西在2006年獲得英國出版業(yè)獎(jiǎng)的“年度專欄作家”獎(jiǎng)項(xiàng)。

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