在虹橋機場候機的時候,看見書店的電視錄像里一位中年男人聲嘶力竭地傳授“成功密訣”:不要怕被別人剝削,人家肯剝削你,是因為你還有使用價值……我有兩個疑問:一,這種機械灌輸的洗腦式的所謂“密訣”,真的很有市場嗎?二,帶著“甘于被剝削”的心理來求職的人,會有市場嗎?面試官會不會察覺出他們過度克制的受害者心理?擔心他們萬一哪天不再甘于被剝削了,會不會拿著刀沖向經理室?
但對他提到的“使用價值”一說,我是認同的。在人力資源市場,你我都是產品,都在為自己尋找更好的買主。
上海大學大一的學生來信咨詢專業與就業的問題,他打算在大二時選擇自己喜歡的社會學專業,考慮到就業形勢,又輔修了工商管理,他想知道,讀社會學與工商管理會不會幫助他進入理想中的知名管理咨詢公司。在來信中他說:“我不自卑不自傲,常常幻想成功也想到過失敗,不過,我不會放棄我的夢想和追求。”他的來信給我的印象是:目的明確,言語簡潔,邏輯清晰,行為直接,態度謙遜,并且作為尋找市場的產品,他在上市三年前就開始做市場調研,并且免費給消費者試用,將來一定很好賣。
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