我在辦公室旁邊的三明治店排隊買咖啡和巧克力面包，同時隨手擺弄著自己的黑莓(BlackBerry)，這時收到了一條訊息。它來自于我擔任非執行董事的那家公司的合規團隊，一開頭挺正常：“你好，露西。”但接下去讀到的一句話，不但毀掉了我那一整天，而且在其后的4周時間里，讓我非常沮喪。他們告訴我：英國金融服務管理局(FSA)要在某月某日子約見我，進行90分鐘的面談。

當然，我以前也收到過類似的東西。在諾森羅克銀行(Northern Rock)和蘇格蘭皇家銀行(Royal Bank of Scotland)出事后，FSA的監管變本加厲；現在，當該機構根據ARROW框架進行查訪時，除了執行董事，往往還堅持要約談非執行董事，以確保這些人勝任本職工作。

或許你不清楚FSA這個完全合理的要求為何會讓人如此不安，且聽我娓娓道來。這直接擊中了我的痛處：害怕被人揪出來。在我的整個職業生涯中，這種擔心一直揮之不去；隨著年齡的增長，這種擔心并未消失，不過月復一月，由于一直沒被人揪出來過，這種感覺略有減弱。我幾乎要讓自己相信，我已經永遠擺脫了這種擔心。