全球最大的電子合同制造商富士康(Foxconn)把原計劃的中國工人加薪幅度提高了三分之一。此舉突顯出，在中國的出口制造基地，制造商們正面臨越來越大的改善工作條件的壓力。
富士康的臺灣母公司鴻海精密(Hon Hai Precision)表示，從今年6月1日起，富士康在中國所有工廠的生產(chǎn)工人全體加薪30%。
由于富士康在深圳的制造廠出現(xiàn)一系列工人自殺事件，該集團(tuán)已成為國際社會關(guān)注的焦點(diǎn)。富士康上周曾表示，它計劃把工人的工資平均上調(diào)20%。一些勞工維權(quán)人士曾辯稱，富士康最初計劃的加薪幅度不像看上去的那么慷慨。
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