在下一個十年，上了年紀的人將工作更長時間。這沒什么奇怪的。從英國到希臘，許多國家的政府都在提高退休年齡。而低利率以及固定養老金時代的終結，意味著很多人到65歲時將沒有足夠的錢來安享晚年。他們將不得不工作，否則就會入不敷出。
讓我覺得有趣的是，他們可能更愿意為自己打工——而這一點可能改變商業面貌。標準人壽(Standard Life)近期的一項研究表明，在46-65歲的英國人中，六分之一的人希望創業，而無意退休。這是他們父輩中潛在創業者人數的7倍——這也意味著英國可能增加100萬家新企業。
他們的經驗、智慧和人際關系將是他們的秘密武器。比起現在的企業家，他們還能省下更多的時間和金錢。如今常見的創業年齡在30歲至45歲之間。這造成了一點不便：這時你很可能有了孩子，還得還房貸。而“老創業者”一般來說即將卸下這些責任——他們還渴望與各年齡層的人保持接觸，如客戶、合作伙伴、供應商，或者員工。
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