內(nèi)部人士表示，美國銀行(Bank of America)想重新補(bǔ)足美林(Merrill Lynch)陣容強(qiáng)大的零售經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，計(jì)劃在未來一年為旗下全球財(cái)富管理部門增加多達(dá)2000名雇員。
知情人士表示，美國銀行這一激進(jìn)的目標(biāo)，主要將通過培訓(xùn)新人實(shí)現(xiàn)，而不是發(fā)起常常會重創(chuàng)美國財(cái)富管理公司利潤的代價(jià)高昂的人才價(jià)格戰(zhàn)。
以年紀(jì)較輕、閱歷較淺的新人充實(shí)隊(duì)伍的決定，突顯出美國銀行希望控制薪酬支出，但它也可能會增大美國銀行服務(wù)富裕投資者的難度。
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