一個由美國企業、投資者與董事結成的聯盟今日將提交一份徹底改革高管薪酬的提案，呼吁各企業取消遣散費、退稅及個人使用公司飛機等有爭議的做法。
由企業組織世界大型企業聯合會(Conference Board)組建的這個聯盟，將對美國企業界未在危機爆發前改革其薪酬結構提出批評，指責這一失誤造成了民眾對美國企業“信任的喪失”。
該聯盟的報告突顯出企業界希望平息公眾對過高薪酬的憤怒，阻止政府就此問題采取行動。該聯盟得到了思科(Cisco)、美國電話電報公司(AT&T)和惠普(Hewlett-Packard)等科技集團，以及加州教師養老基金(Calstrs)等大型投資者的支持。
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