根據(jù)一項正在布魯塞爾傳閱的政策草案，所有歐盟(European Union)國家銀行家的獎金和“黃金降落傘”都將被設(shè)定上限，此舉將是歐盟迄今對有關(guān)高管薪酬擔(dān)憂最為全面的回應(yīng)之一。
根據(jù)歐盟委員會(European Commission)的建議（英國《金融時報》已看到建議書副本)，將要求所有27個歐盟成員國將針對在其境內(nèi)設(shè)有辦公室的金融機構(gòu)實行更嚴(yán)格的薪酬規(guī)定，規(guī)定將覆蓋其行為影響到所在機構(gòu)風(fēng)險狀況的所有員工。
該委員會還提議，這些規(guī)定同樣適用于那些總部設(shè)在歐盟的機構(gòu)的子公司，包括那些在離岸金融中心的子公司。
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