在這樣經濟動蕩的時期,人們可能會認為,金融機構將束緊腰帶,減少高管發展支出。然而事實并非如此。
實際上,在1992年至1994年的經濟低迷時期,許多金融機構擴大了支出。它們意識到,自己所處的行業將發生變化,進而需要采用新的業務模式和配置能力更高的員工。
在增長重新出現的時候,那些看到這些變化并積極應對的公司將成為贏家。
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