美國一些最大的公司正在努力確保有足夠員工來應對消費需求的激增，盡管他們已經將工資提高到不得不推高價格以保護利潤率的水平。
本周公布的多份財報表明，在消費者支出增加碰上了勞動力市場的歷史性緊缺之際，從電商倉庫到快餐店的雇主都難以招聘和留住員工。
星巴克(Starbucks)提到了其工資成本“迅速”上漲，麥當勞(McDonald’s)描述了“非常具有挑戰(zhàn)性的員工環(huán)境”，亞馬遜(Amazon)預測，“勞動力通脹”將使其第四季度的成本基礎增加20億美元。
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