今年3月，休斯頓衛理公會醫院(Houston Methodist)首席執行官馬克·布姆(Marc Boom)要求其醫院網絡的所有員工都接種新冠病毒疫苗，當時該醫院的2.5萬名員工中的大多數都遵守了要求。然而，有178人拒絕了，其中幾十人在休斯頓衛理公會解雇他們后，以不公平歧視為由起訴他們。
一名地區法官裁定，該公司的行為是合理的，因為它的業務是拯救脆弱病人的生命。但是，由于擔心來自不信任新冠病毒疫苗的員工的反彈，或者質疑雇主強加疫苗的權利，使得大多數美國公司不愿意效仿Boom的做法。
這種博弈突然發生了變化，因為大企業驚恐地發現，德爾塔(Delta)變體正在導致新一波的爆發，使美國經濟復蘇和他們恢復疫情前的工作方式的計劃處于危險之中。
您已閱讀15%（319字），剩余85%（1802字）包含更多重要信息，訂閱以繼續探索完整內容，并享受更多專屬服務。