最新數據顯示,由于雇主推遲招聘并通過使用人工智能來削減成本,英國招聘畢業生的職位空缺數量已降至自2018年以來的最低水平。
求職網站Indeed表示,招聘應屆畢業生的職位數量比一年前減少了33%,在所有職位招聘中的占比也下降了12%。
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