It is dangerous to feel passion for your work
沒有熱情才是工作的常態(tài)
All the average employer wants is people who like their job and care about it.
在一家求職網(wǎng)站上，有105000份工作要求應(yīng)聘者對工作有“熱情”；研究顯示，在面試中顯示出激動情感的應(yīng)聘者更受歡迎。但職場對熱情的推崇不過是一場迷信。誰會希望自己的員工在辦公室里頻頻感情爆發(fā)呢？
發(fā)布于2017年10月30日 更新于2017年11月6日 11:20
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